Клуб "HR-среда"  Клуб "HR-среда" был создан по инициативе HR-специалистов. Его целью является решение прикладных HR-задач, связанных с развитием бизнеса.
Не секрет, что как бы ни была хороша одна голова, а несколько - лучше! Особенно если это светлые головы лучших HR-специалистов крупных российских и международных компаний. На встречах Клуба Вы можете пообщаться с коллегами, узнать об их подходе к решению аналогичных задач, познакомиться с лучшими российскими и зарубежными практиками, найти подходящее для себя решение.
Уважаемые коллеги! Вы можете стать гостем или Заказчиком встречи.
Мы будем рады следующим встречам с вами:
- Приходите на встречи Клуба.
- Предлагайте кейсы (ситуации, в которых вам было бы полезно узнать о лучших пркатиках или идеях коллег), становитесь Заказчиками темы и лучшие HR-ы столицы придут к вам!
Ниже - некоторые моменты с последних встреч Клуба. Больше фотографий и презентации - здесь.
 |
 |
 |
|
Обсуждение кейса на Клубе в фармацевтической компании Merck
|
Merck: Поиск решения - это не только захватывающе динамично, но и весело
|
Merck: Приятное чувство хорошо проделанной работы
|
  |
 |
 |
|
Круглый стол в компании Mars в сентябре 2011: участники готовятся поделиться своими представлениями о работе с кадровым резервом
|
Mars:на мероприятии использовалась графическая фасилитация: работал графический художник
|
Mars:представление результата работы
|
 |
 |
 |
|
Круглый стол в компании JTI в ноябре 2011 по созданию Системы Управления Знаниями: Обсуждение системы знаний одного из гостей
|
Творцы Систем Знаний из разных компаний и счастливые Заказчики встречи (JTI): в такой звездной команде может получится только отличный результат совместного творчества
|
Круглый стол в JTI: сколько интересных гостей - столько интересных лучших практик
|
  |
  |
 |
|
Участники встречи в JTI в декабре 2011. Тема интересная и популярная - коучинг
|
JTI-коучинг: На такую тему и в гости к такой гостеприимной компании собралось много участников
|
JTI-коучинг: Руководитель L&D Варвара представляет кейс JTI и ставит перед участниками встречи задачу
|
 |
 |
 |
|
JTI-коучинг: Увлекательное обсуждение: и над кейсом поработать, и опытом поделиться
|
JTI-коучинг: Представитель заказчика встречи с интересом и благодарностью принимает предлагаемые гостями решения
|
JTI-коучинг: Ждавшие гостей под креативной белой елкой подарки от ASTG радостно встретили своих хозяев - гостей и заказчиков Клуба
|
 |
   |
 |
|
Продолжение Круглого стола в компании Mars, декабрь 2011: Кадровый резерв (КР), часть2. Работа с кейсом Mars. Здорово сочетать профессиональный интерес и приятное личное общение!
|
Mars-КР2: Интересное выступление по поводу побед на фронте работы с кадровым резервом от одного из гостей Клуба. И вообще и гости, и хозяева - сильные и интересные
|
Mars-КР2: У кого-то в наступающем 2012 году много вызовов, связанных с работой с КР, потому что уже многое сделано, а у кого-то - потому, что им еще предстоит начать работать с КР
|
| |
|
|
 |
 |
 |
 |
|
|
Mars-КР2: Тема серьезная, а встреча - предновогодняя - с елкой, подарками от ASTG и свежим шоколадом от MARS
|
Mars-КР2: завершающая групповая фотография после хорошо проделанной работы - и можно пообщаться в свободном режиме
|
Mars-КР2: Talent community Mars осталось довольно результатом и процессом
|
|
|
|
